З кожним роком кадровий голод в окупації стає тільки більше: 50% мешканців покинуло Бердянськ після окупації, а ті хто залишився не хочуть працювати на ворога, відаючи перевагу роботі на приватних підприємствах. Колаборанти не спроможні вирішити проблему, тому перелік спеціалістів, яких вони везуть в окупацію з рф тільки зростає
Зима близько…
Масовий відтік кадрів з комунальних підприємств Бердянська, особливо з Водоканалу, віщує важку зиму для містян. Не дивлячись на постійні оголошення про пошук працівників, охочих йти працювати на окуповані комунальні підприємства немає. Колаборанти визнають жахливу ситуацію з водопостачанням та заявляють, що вимушені вчергове звертатись за допомогою до «шефів з Твері»:
В этом году с учетом сложнейшей ситуации с водоснабжением Бердянска из-за аварийного состояния водопроводных сетей и постоянных многочисленных порывов, шефы из Твери дополнительно командировали в Бердянск специалистов «Тверь Водоканала» для усиления аварийной бригады «Бердянскводоканала».
Чи врятує це взимку, коли за прогнозами фахівців кількість аварій на мережах значно зросте, поки не відомо.
При цьому у Тверській області за даними місцевої влади водопроводом обладнано тільки 67,8% будинків. Такою зручністю, як каналізація, можуть користуватися мешканці лише 62,1% будинків у Тверській області.
Лікування наїздами
Лікарі з Чувашії, які вахтовим методом працюють у БердянсьуФото: телеграм-канал окупаційної влади Бердянська
Лікарів, які б постійно працювали в місті, більше не стає, а кількість скарг на медичну допомогу в окупації тільки збільшується. Особливо людей обурює неможливість потрапити на прийом до лікаря та шалені хабарі, які беруть лікарі в лікарнях. Днями для вирішення проблем у медичній сфері Бердянського району заїхала партія лікарів з Чувашії. Але вони не надають допомогу мешканцям постійно, а лише проводять разові прийоми та консультації. Якість таких послуг викликає сумніви у бердянців, бо нормальне лікування потребує постійного догляду. А заїжджі спеціалісти сумнівної кваліфікації не несуть ніякої відповідальності за свої діагнози та рекомендації.
При цьому Чувашія посідає лише 78 місце серед регіонів рф за рівнем зарплат лікарів, також у регіоні це одна з самих дефіцитних спеціальностей.
З урахуванням внутрішніх проблем та знищення значної частини населення на війні, очевидно, що росія не здатна вирішити своїми кадрами проблеми окупованих міст. У результаті ворог бере на службу низькофахових спеціалістів, без освіти та досвіду, що тільки поглиблює кризу на ТОТ.
