Оксана постоянно в движении, в динамике. Как-то сразу ей удалось заявить о себе и созданной команде. Причем достаточно громко: даже серьезные  немецкие инвесторы из  компании GIZ откликнулись. И тут же прониклись проблемами досуга всех поколений слободчан…

А ведь еще недавно жизнь в клубе еле тлела… Протекала крыша, царили сырость,  плесень и – безнадега.

Веселый праздник – тяжелый труд

– Оксана, встречаясь  и наблюдая Вас в работе, создается впечатление, что Вам все дается легко и просто. Вы всегда в «доброму гуморі», улыбаетесь. Вам действительно все так легко дается?

 

–  Отвечу словами песни: «Вы не верьте, что живу я как в раю». Культработа – это тяжкий и порой неблагодарный труд. Но мы – привычны. У нас в коллективе все – от уборщицы до руководителей коллективов участвуют в проведении мероприятий, концертов, читают стихи, юморески, создают массовку в спектаклях. Энтузиазма не занимать!

 

В мае-июне 2015 года вместе с командой единомышленников удалось провести  в парке имени Шмидта благотворительный фестиваль «Умные дети». Дети на бесплатной  основе участвовали в языковых мастер-классах, в различных конкурсах.

 

Каждый из почти 300  юных участников  получили не только право  выступить  в  гала-концерте, который длился восемь (!) часов, но и  первую в жизни настоящую именную грамоту. С подписями и печатью. Разве такой дебют забудешь? 

Среди задач фестиваля была еще одна – сбор средств на фетальный монитор для детской больницы. Собрать удалось 3 тысячи грн из 30 требуемых.

Приглашение в «Маяк»

– Интересно, «кто кого?» в Вашей ситуации искал – Вы «Маяк» или «Маяк» Вас?

– Предложение, для меня неожиданное,  возглавить клуб «Маяк» поступило в мае 2017 года. В этом же приказе отдела культуры от 27 мая зам. директора был назначен известный музыкант Александр Русанов. Затем подтянулись Федор Онищенко, Юрий Казакевич. Опытный режиссер детского театра Светлана Малышева и другие профессионалы-энтузиасты. Все вместе мы разработали стратегию развития «Маяка» как центра досуга для всех поколений жителей Слободки и других районов.

 

И наш коллективный проект, считаю, по достоинству был оценен инвесторами из компании GIZ и теперь клуб обеспечен современной звуковой и осветительной аппаратурой.

Первые итоги

– Что такое сегодня клуб «Маяк», что он предлагает?

– Сегодня у нас в клубе на постоянной основе работают студия танцев «Зумба» (Инна Бегишева), детский театр «Свет чуда» (Светлана Малышева), спортивная секция «Коловрат» (Владимир Стельмаченко), танцевальная студия «Феникс» ( Юлия Погребняк), вокальная студия «Волна» (Оксана Хохлова), хор «Слободчанка» и ансамбль народных инструментов «Шторм» (Владимир Хохлов).

Руководитель ансамбля народных инструментов Владимир Хохлов, руководитель вокальной студии Оксана Хохлова, звукооператор Игорь Стефанюк, завхоз Светлана Малыхина, директор Оксана Антолик, техработник-костюмер Людмила Трохименко, техработник Наталья Назарова, худрук клуба Александр Русанов.
 

Активно работает библиотека (Зоя Спирина): помимо читательской работы, с детьми проводим тренинги, мастерим кормушки для птиц, готовим «героев» под спектакли кукольного театра, проводим выставки изобразительного искусства – работ наших талантливых детей.

С большим успехом и резонансом прошли в нашем зале уже две встречи музыкантов города.

Перспектива – досуговый центр

– Вижу, Вам в стенах клуба тесновато. И Вы не ограничиваетесь сугубо клубными мероприятиями?

– Да. Будущее нашего заведения мы видим в создании платформы для взаимодействия власти и общественности.

В частности, проведение на бесплатной основе тренингов и мультимедийных семинаров для медиков, политиков, других категорий специалистов. Эту идею мы прописали в Стратегии развития нашего заведения. Это если кратко. 

 

Пока что коллектив «Маяка» – единственный в нашем городе, кто имеет Стратегию развития.

– В отчетах об акциях, тренингах, других мероприятиях, проводимых Вашей командой, вы употребляете  слово «хаб» вместо «клуб»…

– Хаб – это клуб в современном исполнении. Вы, как житель микрорайона, города можете посещать наши мероприятия, праздники. Или забронировать для своих предприятий, организаций. Мы предоставляем, если нужно, сценарий, обеспечиваем мультимедийным оборудованием и аппаратурой. Функционирование хаба предусматривает активное взаимодействие бизнеса и культуры.

 

Опыт, которому стоит подражать

– Оксана, что такое Культурная лига Востока, знаю, что весной Вы в составе делегации работников культуры Днепропетровской, Харьковской и Запорожской областей посетили Латвию в рамках создания этой лиги?

– Целью поездки было ознакомление с опытом работы клубов-хабов, культурных центров в городах и в «глубинке», в провинции.

Приятно поразило трепетное отношение латышей к своему прошлому, к культурному наследию предков как вещному, так и духовному. А это не только Домский собор, но и Национальный парк Кемери, православный собор Симеона и Анны Пророчицы и другие знаковые места, фольклорные и молодежные коллективы, киноконцертные залы, библиотеки.

Начали знакомство в Риге и проехали города Вентспилс, Мадона, Пилсда. То есть фактически  исколесили всю страну, включая маленькие городки и селения с численностью до 100 жителей.

Поразил высокий культурный уровень латышей. И то, что благодаря современным средствам коммуникации, все, что доступно жителям столицы, доступно и в глубинке. Библиотечные фонды регулярно пополняются. Даже в селениях с численностью населения до 100 человек в центрах досуга работает мощный интернет, а сканеры, принтеры – в порядке вещей.

Мы хотим, чтобы наши дети, молодежь, – говорили латвийские коллеги, – выходили на рынок труда Евросоюза не только вооруженные знаниями иностранных языков, ІТ-технологий, но и знатоками мировой истории, культуры.

Согласитесь: опыт, которому стоит подражать. Многое из увиденного мы собираемся внедрить в работу создаваемой Культурной лиги Востока Украины.

Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися