Выбор профессии – важный и ответственный момент в жизни каждого. Все в детстве мечтали стать кто космонавтом, кто врачом, а кто – артистом...
В идеале работа должна приносить не только материальное благосостояние, но и в некоторой степени удовольствие. Во всяком случае, хорошо, когда эти два момента гармонично сочетаются.
Герои нашей рубрики – люди разных профессий. Что они любят в своей работе, что ненавидят, узнавала Приморка.City.
- Анатолий Замета родом из Николаевской области. В Бердянске живет уже больше 15 лет и чувствует себя коренным бердянцем. 12 сентября ему исполнится 38 лет.
- Выпускник киевской Национальной академии внутренних дел. По распределению попал в Запорожскую область и в Бердянск.
- В 2017 году Анатолий ушел с работы в правоохранительных органах. И в скором времени кардинально изменил сферу деятельности, возглавив коммунальное предприятие в Бердянском районе.
- В должности директора КУ «Андровский селькоммунхоз» работает второй год. За это время вместе с коллективом ему удалось вдохнуть новую жизнь в угасающий, погрязший в долгах селькоммунхоз.
Плюсы...
Эта работа помогла мне раскрыться. Два года назад предприятие было убыточным, с долгами и проблемами. Но у меня было видение выхода из сложившейся ситуации. Было много идей. Уже через год мы смогли выкарабкаться, выплатить долги, коллектив начал вовремя получать зарплату. Отремонтировали две скважины в Андровке и Троянах. Теперь постепенно пытаемся внедрять новые технологии, покупаем новые, более энергоэффективные насосы.
На сегодня мы пытаемся взять на себя все виды работ по благоустройству на территории Андровской ОТГ. Это подвоз воды, уборка и вывоз мусора.
Занимаемся покосом травы, мелкими ремонтами детских площадок и в детских садах… Но в первую очередь на наших плечах лежит обслуживание водовода, который проходит через четыре села.
Больше всего я горжусь своим коллективом. Вместе со мной получается 8 человек. Все друг другу помогают. Несмотря на небольшие зарплаты, они любят свою работу. Им не стоит напоминать, что надо сделать то или другое. Каждый знает свои обязанности и старается сделать все «на отлично».
...и минусы профессии
Во-первых, это маленькие зарплаты. Во-вторых, хотелось бы увеличить предприятие и количество рабочих мест, привлечь молодые квалифицированные кадры. Но человек, которому нужно содержать семью, не придет работать за минималку. Поэтому в перспективе – повышение зарплат, чтобы создать здоровую конкуренцию на предприятии и повысить качество наших услуг. Конечно, необходимо обновлять и улучшать материальную базу. Иногда в работе так не хватает необходимой техники или ресурсов. Но, думаю, что это дело наживное. Мы справимся.
Случай
Знаю, что раньше селькоммунхоз работал по принципу: сегодня поломка – завтра посмотрим, завтра посмотрим – послезавтра сделаем. Два года назад из-за неисправного насоса на скважине село два месяца сидело без воды. И это летом. Сейчас люди привыкли, что вода должна быть постоянно. Когда приходится проводить ремонтные работы и отключать воду на несколько часов, начинаются социальные волнения – когда же вода? Кто-то относится к этому с пониманием, кто-то возмущается. Что тут скажешь, к хорошему люди быстро привыкают. А мы задали высокую планку и теперь этому нужно соответствовать.
Мечты и реальность
Не жалею, что решился сменить профессию. У меня изменилось мышление, я начал жить по-другому. Я болею своей работой, переживаю. У меня нет ни субботы, ни воскресенья. Я могу приехать проверять скважины в выходные. Если нет воды, мы будем работать и до ночи, и ночью. Делаем все по максимуму.
У меня многие спрашивают, почему все едут в город, а я наоборот – в село. Мне даже дома жена об этом говорит. Я вам скажу честно: когда прирастаешь к коллективу, когда начинаешь чувствовать себя на своем месте, то все видишь в другом свете. Признаюсь, у меня были мысли, чтобы поменять работу на более высокооплачиваемую, тем более образование позволяет мне работать в другой сфере. А я не могу. Не могу оставить свой коллектив.
Автор: Марина Карабань
