В рамках проєкту “Гроші громади” продовжуємо аналізувати бюджетні витрати Бердянської міської громади
На свій запит редакція отримала відомості про витрати за заробітні плати працівників БМВА та апарату виконкому міської ради за червень та липень.
Заробітні плати чиновників Бердянської громади за травень ми аналізували тут
Наші журналісти звернули увагу, що суттєву частину коштів, які отримують місцеві чиновники до щомісячного окладу становлять премії та різноманітні надбавки.
Дані про отриману заробітну плату, премії та надбавки своїх працівників та виконкому в БМВА надають не називаючи прізвища керівників та службовців, лише вказуючи їхні посади відносно штатного розкладу.
Тут можна почитати про штатний розклад та посадові обов’язки чиновників Бердянської громади.
Хто з бердянських чиновників отримує найбільші зарплати
Найвищі, і приблизно однакові посадові оклади мають заступники Вікторії Галіціної у БМВА, призначені нею два заступники міського голови, які знаходяться в штаті виконкому БМР, а також керівники апарату цих двох установ.
Перший заступник Вікторії Галіціної Микола Матвієнко – це єдиний працівник БМВА, якому згідно з інформацією, що надали з адміністрації, за три минулих місяці нараховувалась значна менша ніж іншим надбавка за високі досягнення в роботі – лише 10% від окладу. В травні та червні він отримував і таку ж невеличку премію. І лише в липні її трохи підняли.
Таким чином в червні залежно від відпрацьованих робочих днів перший заступник отримав 22 434,15 грн (18 695,12 грн окладу + 1 869,52 надбавки+1 869,52 премії) та 4 328,36 грн. лікарняного.
В липні цей чиновник отримав вже 34 897,55 ( 24 926,82 грн. посадового окладу + 2 492,68 + 7 478,05 премії).
Заступник Вікторії Галіціної, без приставки “перший” Олександр Пасічник до окладу в 23 794, 19 грн та надбавці за високі досягнення у 11 897,10 грн. отримав в червні премію в розмірі 29 742,74 грн, а в липні – 19 035,35. Таким чином виплати заступникові Галіціної в червні склали 65 434,02 грн, а в липні – 54 726,64.
Зарплати в тому числі премії, надбавки, відпускні, лікарняні працівників Бердянської міської військової адміністрації в червніФото: отримано на запит primorka.city до БМВА
Зарплати в тому числі премії, надбавки, відпускні, лікарняні працівників Бердянської міської військової адміністрації в липніФото: отримано на запит primorka.city до БМВА
Керуючий справами виконкому Олексій Юрченко та заступники міського голови Богдан Сушко та Руслан Підорич за умови однакової кількості відпрацьованих днів отримують посадовий оклад 23 794, 19 грн.
В червні керуючий справами виконкому отримав 67 420, 68 грн. (29 084, 33 грн – посадовий оклад з доплатами за ранг та вислугу + 14 542,16 грн, як надбавка за високі досягнення + премія 23 794,19 грн.)
В липні виплати керуючому справами склали 60 282,42 грн. (29 084, 33 грн – посадовий оклад з доплатами за ранг та вислугу + 14 542,16 грн, як надбавка за високі досягнення + премія 16 655,93 грн.).
Заступник міського голови № 1 (судячи з меншої вислуги років мова про Богдана Сушко) в червні отримав 59 968, 48 грн.( 13 263, 91 грн. – посадовий оклад з доплатою за ранг + 6 631,95 грн – надбавки за досягнення та 13 086,81 премії. Ще 26 985,81 грн було виплачено в якості компенсації витрат на відрядження. Сподіваємось, на значний ефект для громади за таку суму.
В липні цьому ж заступникові було виплачено 57 589,06 грн. ( 24 416,19 посадовий оклад з доплатою за ранг + 12 058,10 грн, як надбавка за високі досягнення + премія 21 414,77 грн.).
Заступник міського голови № 2, яким ймовірно є Руслан Підорич, в червні отримав 64 604,88 грн. (26 610, 78 грн – посадовий оклад з доплатами за ранг та вислугу + 13 305,3 грн, надбавки за високі досягнення + премія 22 604,48 грн.). Ще 2 084 чиновник отримав як увільнення на час відвідування ТЦК.
В липні його зарплата склала 63 431,78 ( 28011, 34 грн – посадовий оклад з доплатами за ранг та вислугу + 14 005,67 грн, надбавка за високі досягнення + премія 21 414,77 грн.)
Премію в 200% від окладу в червні отримав начальник відділу організаційно-кадрового забезпечення БМВА. Загалом начальник відділу отримав в червні 46 928,28 грн виплат (посадовий оклад 13 408,08 грн, надбавка за високі досягнення 6 704,04 грн і премія 26 816,16 грн.)
Наступного місяця чиновник пішов у відпустку та отримав трохи менші виплати: 33 811,68 + 5 950,28 відпускних.
Роботу начальника відділу міжнародних відносин, інформаційного забезпечення та комунікацій Євгена Гнибіди в БМВА мабуть вважають вдалою, бо чиновник в травні отримав премію у 150% від окладу, а у червні взагалі 200%. Хоча якби комунікація БМВА дійсно було ефективною, у громади було б менше питань, чим власне бердянська влада займається.
Отже, начальник відділу міжнародних відносин та комунікацій БМВА в червні отримав 37 542,62 грн (посадовий оклад 10 726,46 грн, надбавка за високі досягнення 5 363,23 грн і, власне, премія 21 452,93 грн.). Ще 9 385,66 були нараховані як кошти за відрядження.
У липні чиновник пішов у відпустку та отримав 26 233,20 зарплати з надбавкою та премією та, вочевидь, не повні відпускні 7 364,59 грн.
78 в червні, 107 в липні… And the winner is
А найбільш цінним для Бердянської громади два останніх місяці виявився керівник апарату БМВА. При посадовому окладі у 23 794,19 грн. та надбавці за високі досягнення у 11 897,10 отримав у червні премію у розмірі 42 829,54 грн. Що разом склало рекордні для Бердянської військової військової адміністрації виплати більше ніж у 78 500 гривень.
Наступного місяця цей самий чиновник отримав: 20 690 грн окладу, до нього 100% відсоткову премію та 50% відсоткову надбавку за високі досягнення. Разом це 51 726,51 грн.
А завдяки тому, що керуючий апарату БМВА пішов у відпустку, ще й 23 794,19 грн допомоги на оздоровлення та 31 506,80 відпускних. Тобто, більше 100 тисяч гривень.
Яку зарплату та премію отримує начальниця БМВА
Щодо самої начальниці БМВА Вікторії Галіціної, то цілком логічно, вона має найвищий посадовий оклад серед працівників. Але на фоні відверто щедрих премій та надбавок всім керівним особам Військової адміністрації та апарату виконкому БМР її офіційне преміювання виглядає якось неочікувано “низьким.”
Наприклад в червні вона отримала 25 289,88 грн окладу (включно з доплатою за ранг), 7 586,96 грн надбавки за високі досягнення, та 12 644,94 грн премії. Разом це 45 521, 78 грн. В липні начальниця БМВА отримала 41 912,65 грн заробітної плати з надбавками та премією, а також 8 382, 63 виплат по лікарняному.
Це менше, ніж заробляють деякі її підлеглі.
Річ у тому, що премії керівниці БМВА здійснюється відповідно до розпоряджень Обласної державної адміністрації. А там вочевидь дотримуються більш тверезих підходів до оцінювання праці керівників.
Які види доплат і премій та за що отримують чиновники?
Різноманітні премії та стимулюючі надбавки з рештою підганяють відносно невелику зарплату до 30-40 тис грн, а іноді і вище.
Перша надбавка, яку отримують чиновники Виконкому БМР “за високі досягнення у праці”. Не дивлячись на промовисту назву, нараховується вона за замовченням, адже якихось умов і виробничих досягнень, необхідних для її отримання не зазначається.
Для керівників виконавчих органів та структурних підрозділів БМР надбавка за високі досягнення у праці нараховується у розмірі до 50% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років.
Службовцям її також нараховують у розмірі до 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років, але без урахування надбавки за ранг.
Є нюанси: керівники, спеціалісти та службовці, які працюють дистанційно, перебуваючи на території України, отримують надбавку вдвічі меншу (до 25%).
Працівники, які перебувають у вимушеному простої надбавку за високі досягнення не отримують.
Працівники Бердянської військової адміністрації також отримують надбавку за досягнення в праці і окремо премію. Згідно з затвердженим начальницею Вікторією Галіціною “Положенням про преміювання працівників Бердянської військової адміністрації Бердянського району Запорізької області” та судячи з розрахунків, які редакція отримала на свій інформаційний запит премії, ця премія для співробітників БМВА прив’язана до посадового окладу. Серед кількох виключень, коли працівникам нарахували премію у 10% від окладу, ця стимулююча виплата становить 100, 150 та навіть 200% (за даними про останні два місяці).
Що треба робити, щоб отримувати такі премії?
Для визначення розміру премії враховується:
-
особистий внесок в загальні результати роботи;
-
своєчасне та якісне виконання посадових обов’язків;
-
ініціативність у роботі під час виконання завдань;
-
якість та складність підготовлених документів (при розгляді звернень, опрацюванні нормативно-правових актів, листуванні з організаціями, складанні звітності тощо);
-
обсяг додаткового навантаження, в тому числі у зв’язку з виконанням роботи тимчасово відсутніх працівників;
-
дотримання трудової та виконавчої дисципліни.
Тобто майже все, що у більшості входить в стандартні посадові обов'язки. А позбавити премії або її зменшити можуть лише за відверту шкоду на робочому місці: невиконання або неналежне виконання посадових обов’язків та недотримання вимог посадової інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку та інших нормативно-правових документів.
Працівник, якому винесено догану, позбавляється щомісячної премії за результатами роботи на дванадцять місяців.
Якщо працівник не допустив нового порушення, проявив себе як сумлінний працівник і стягнення з нього зняте наказом начальника БМВА достроково, він преміюється на загальних підставах.
Але нам не відомі випадки, щоб когось позбавили премії, щоб він не робив.
Зарплати в тому числі премії, надбавки, відпускні, лікарняні працівників Виконавчого комітету БМР в червніФото: отримано на запит primorka.city до БМВА
Зарплати в тому числі премії, надбавки, відпускні, лікарняні працівників Виконавчого комітету БМР в липніФото: отримано на запит primorka.city до БМВА
